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Utiliser CCOALA en tant que partenaire

Créé en 2007, le test CCOALA compte à ce jour plusieurs milliers profils réalisés. Il est utilisé de différentes manières : coaching individuel, collectif, formation ou team building. Points forts de cette grille de lecture : simplicité d'utilisation, cohérence des résultats, cohérence avec les thèmes abordés en management.

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