APC Management
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Notre ADN

Notre raison d'être

De même que nous n'utilisons qu'une partie des capacités de notre cerveau, l'entreprise possède un réservoir d'énergie potentielle qu'elle sous-estime ou qu'elle inhibe du fait même de son fonctionnement.

Depuis 2006, APC Management accompagne les organisations pour utiliser au mieux ce capital que constitue l'implication des équipes. Pourquoi dans certains services les gens regardent-ils leur montre toutes les heures en soufflant et en espérant la fin de leur journée alors que dans d'autres services les gens ne voient pas le temps passer, prennent du plaisir dans leur job et sont donc plus efficaces ?

APC Management accompagne les organisations pour utiliser au mieux ce capital que constitue l'implication des équipes

L'entreprise et particulièrement son management ont tendance à parler le langage de l'intelligence logique, celui de l'organisation (QI). Or, l'être humain parle et réagit surtout au langage émotionnel (QE). Notre mission consiste bien souvent à faire office de traducteur du langage QI en langage QE que ce soit pour les sujets de management, de conduite du changement ou de performance commerciale. Il s'agit principalement de remettre du bon sens au cœur des décisions et des relations. Cette réconciliation de l'efficacité des organisations d'un côté et de la motivation des acteurs de l'autre est possible. C'est même la clé pour rester performant dans un environnement largement anxiogène.

Nos spécificités

Nos interventions visent deux critères essentiels : l'orientation résultat et la fluidité.

L'orientation résultat consiste à ne pas se tromper d'objectif en se perdant dans une méthodologie trop lourde ou une approche trop rigide incapable de s'adapter. Notre préférence va aux solutions pragmatiques avec comme tout premier indicateur de réussite la capacité à s'appliquer sur le terrain.

La fluidité traduit l'esprit dans lequel nous travaillons. Nous sommes facilitateurs dans l'âme pour nos clients et nous privilégions l'apprentissage par le plaisir car l'acquisition du savoir faire passe d'abord par l'envie de faire.

La fluidité s'incarne tout particulièrement dans nos formations grâce à notre méthode Active Training qui permet un niveau d'appropriation supérieur aux standards du marché.

Membre du collectif

Le collectif des Artisans du changement est une task force affûtée et chargé en énergie positive !